在工作中，可能都会遇到被领导批评的情况，先不管是什么原因，肯定会让人很膈应，那么怎么对待领导的批评呢？
首先，因为工作失误被批评，大方承认错误，并表示以后会多加注意，这个无话可说。
如果，自己认为自己工作并无失误，但是领导认为做的不够好而批评你，那么，还是要把自己的想法当面说出来，如果领导有水平，就此罢了，如果领导不依不饶，就是认定你做的补好，此时就没有继续沟通的必要了，因为你的领导是一个听不进去话的人，多说无益。
再如果，领导故意找岔，那么听着就行了，不要硬刚，除非你有更好的去处，虽然说领导因为工作上的批评一个人是可以理解的，但是出言不逊攻击人身的话，只能说这样的领导没素质，还是不要怼回去，因为你还要继续工作，你需要薪水。
重点来了，不管是工作失误，还是领导找茬，被批评了毕竟不是一件让人心情愉悦的事情，又不能怼人，负面情绪爆棚怎么办，不要给家里人说，说了只会让他们担心你，甚至会放大负面情绪。唯一要做的就是不当回事，嘴巴在别人身上长着，别人用它说人话还是说别的什么话，我们管不了，但是，不能因为别人说了什么，就影响到自己的心情，如果这样的话，十个人说你不好，你就真的是坏人了吗？不与低素质的人斤斤计较，是一种格局，想开了就不算什么，说实话，你不喜欢或者不喜欢你的人，在你的世界里，只能算是NPC，何必理会他们，喝杯咖啡，吃个冰淇淋，开一局王者，让自己放松一下，记住，工作是为了更好地生活。